КПМГ
КПМГ – международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. Большинство крупнейших российских компаний являются нашими клиентами. В офисах КПМГ в России и СНГ работают более 3 000 специалистов, сотрудниками КПМГ во всем мире являются более 138 000 человек.
В условиях современного рынка с его высоким уровнем конкуренции очень важно сделать правильный выбор в пользу работы, которая будет отвечать вашим устремлениям и планам. Если вы недавно окончили вуз или учитесь на последних курсах, у вас есть прекрасная возможность начать карьеру в КПМГ. Здесь вы приобретете опыт работы в крупной международной фирме, а также взаимодействие со многими крупнейшими российскими и международными компаниями, которые являются нашими клиентами.
КПМГ в России ежегодно проводит Программу набора молодых специалистов и Программу стажировок во всех отделах компании. Мы приглашаем студентов и выпускников экономических, финансовых и технических специальностей начать свою карьеру в нашей компании!
Стажировка в КПМГ – это прекрасная возможность для студентов последних курсов и выпускников увидеть внутреннюю структуру компании, проявить себя в условиях реального бизнеса в международной компании и реализовать свои способности, работая над решением конкретных задач.
|
Программа набора молодых специалистов в Москве
|
|
Департамент аудиторских услуг
|
Аудитор
Выход на работу: сентябрь-октябрь 2011 г.
|
|
Отдел налогового и юридического консультирования
|
Консультант
Налоговое консультирование
Выход на работу: По мере прохождения этапов отбора
|
|
Сопровождение корпоративных сделок и реструктуризация бизнеса
|
Консультант
Слияния, поглощения и привлечение финансирования (проекты ГЧП)
Выход на работу: По мере прохождения этапов отбора
Аналитик
Расследование финансовых преступлений и мошенничеств (Форензик)
Выход на работу: По мере прохождения этапов отбора
Консультант
Корпоративная Разведка (Форензик)
Выход на работу: По мере прохождения этапов отбора
Консультант
Расследование с использованием ИТ (Фтек) (Форензик)
Выход на работу: По мере прохождения этапов отбора
Технический Аналитик
Расследование финансовых преступлений и мошенничеств (Форензик)
Выход на работу: По мере прохождения этапов отбора
Информационный Аналитик
Расследование с использованием ИТ (Форензик)
Выход на работу: По мере прохождения этапов отбора
Консультант
Группа стратегического консультирования
Выход на работу: По мере прохождения этапов отбора
Аналитик Oracle
Автоматизация учета и отчетности
Выход на работу: По мере прохождения этапов отбора
|
|
Управление рисками и соблюдение нормативно-правовых требований
|
Консультант
Управление информационными рисками
Выход на работу: По мере прохождения этапов отбора
Консультант
Консультирование в области бухгалтерских методологий
Выход на работу: По мере прохождения этапов отбора
Консультант
Внутренний аудит, внутренний контроль и управление рисками
Выход на работу: По мере прохождения этапов отбора
Консультант
Повышение эффективности бизнеса
Выход на работу: По мере прохождения этапов отбора
|
|
Программа набора молодых специалистов в Санкт-Петербурге
|
|
Департамент аудиторских услуг
|
Консультант
Управление информационными рисками
|
|
Департамент аудиторских услуг
|
Аудитор
Выход на работу: Сентябрь 2011 г.
|
|
Программа набора молодых специалистов в Новосибирске
|
|
Департамент аудиторских услуг
|
Аудитор
Выход на работу: Сентябрь 2011 г.
|
|
Программа набора молодых специалистов в Нижнем Новгороде
|
|
Департамент аудиторских услуг
|
Аудитор
Выход на работу: Сентябрь 2011 г.
|
|
Отдел налогового и юридического консультирования
|
Консультант
Налоговое консультирование
Выход на работу: Сентябрь 2011 г.
|
|
Программа набора молодых специалистов в Ростове-на-Дону
|
|
Департамент аудиторских услуг
|
Аудитор
Выход на работу: Октябрь 2011 г.
|
|
Программа набора молодых специалистов в Казани
|
|
Департамент аудиторских услуг
|
Аудитор
Выход на работу: Октябрь 2011 г.
|
|
Программа набора молодых специалистов в Красноярске
|
|
Департамент аудиторских услуг
|
Аудитор
Выход на работу: Октябрь 2011 г.
|
|
Программа набора молодых специалистов в Екатеринбурге
|
|
Департамент аудиторских услуг
|
Аудитор
Выход на работу: По мере прохождения этапов отбора
|
|
Программа набора молодых специалистов в Баку
|
|
Департамент аудиторских услуг
|
Аудитор
Выход на работу: По мере прохождения этапов отбора
|
|
Отдел налогового и юридического консультирования
|
Консультант
Налоговое консультирование
Выход на работу: По мере прохождения этапов отбора
|
Требования к кандидату:
- выпускник или студент последнего курса;
- свободное владение английским языком;
- основы специальных знаний в выбранной области;
- хорошие аналитические способности и развитые навыки общения;
- желание учиться и профессионально развиваться.
Подать заявку на участие в процессе отбора вы можете уже сейчас. Для этого, пожалуйста, зарегистрируйтесь в KPMG Recruitment System, и мы пригласим вас на тестирование.
Контактная информация
Вы можете обратиться напрямую в Управление по работе с персоналом КПМГ по телефону (495) 937-4477. Сотрудники отдела с удовольствием ответят на ваши вопросы.
Подробнее обо всех стажировках и программах набора, а также мероприятиях для студентов и молодых специалистов можно узнать на сайте www.kpmg.ru/gradu. ate
КПМГ теперь в социальных сетях. Добро пожаловать!
Privacy & Disclaimer
© 2011 ЗАО "КПМГ", компания, зарегистрированная в соответствии с законодательством Российской Федерации; член сети независимых фирм КПМГ, входящих в ассоциацию KPMG International Cooperative ("KPMG International"), зарегистрированную по законодательству Швейцарии. Все права защищены.
KPMG и логотип KPMG являются зарегистрированными товарными знаками ассоциации KPMG International Cooperative (“KPMG International”), зарегистрированной по законодательству Швейцарии.
|
