Многие руководители и менеджеры по персоналу задаются вопросом, какие плюсы и минусы имеет прием на работу сотрудников без опыта. Одни говорят, что в этом нет ничего страшного. Другие, наоборот, выступают против таких действий. Данная статья поможет разобраться в обозначенном вопросе.

Конечной целью поиска работы является трудоустройство. Промежуточной целью, без выполнения которой не произойдет трудоустройства, выступает собеседование с потенциальным работодателем или менеджером по персоналу рекрутинового агентства.

Вопросы о работе и, в том числе, о поиске работы всегда очень остро интересовали людей. Куда пойти? Что делать? Разместить бесплатное объявление со своим резюме на сайтах о работе или искать предлагаемые вакансии работодателей?

Кто же такой копирайтер сейчас? Прежде всего, это тот человек, который отлично умеет писать, у которого есть опыт работы в журналистике и в областях, приближенным к этой профессии.

5 лет обязаны будут отработать на конкретного нанимателя абитуриенты в Беларуси, поступающие в ВУЗы на условиях целевой подготовки. Для других выпускников, которые будут учиться на бюджетных местах без целевых направлений, все осталось без изменений.

В случае если вы подверглись нападкам со стороны начальства, при этом были подвергнуты оскорблению или дискриминации в плане трудовой занятости, необходимо использовать все доступные средства, в пределах закона конечно

На какие немецкие фонды и организации молодой ученый, размышляющий о продолжении научной карьеры в Германии, должен рассчитывать в первую очередь? Пять "горячих адресов" должны помочь вам начать действовать.

До недавнего времени компания Enterprise Rent-A-Car гордилась тем, что за 51-летнюю историю не уволила ни одного американского работника. Даже после событий 11 сентября 2001 г., когда конкуренты сокращали парк автомобилей и закрывали филиалы, Enterprise продолжала принимать новых сотрудников на работу.

Программа “Инновационный вуз”, которая должна была приблизить учебный процесс к практике и потребностям рынка труда, стоила бюджету 30 млрд руб., еще 8 млрд руб. заплатили сами вузы — участники проекта. В конце 2008 г. Министерство образования подведет итоги и выяснит, какой от программы толк.

В этом году в планы студентов по поиску работы вмешался глобальный финансовый кризис. Как правильно действовать в этой ситуации молодому специалисту?

Вслед за крупными инвестициями автомобильная промышленность притягивает к себе лучшие инженерные головы страны. Что нужно сделать сегодня, чтобы завтра иметь хорошую должность в автоконцерне? Как попасть на работу в немецкий BMW? И можно ли за дипломную работу получить 7 500 евро?

Узнайте от подводных камнях и особенностях образовательных кредитов, чтобы избежать неприятностей в дальнейшем.

О тяготах жизни великого множества студентов, вынужденных совмещать получение образования с зарабатыванием себе на жизнь, «Татьянин День» поговорил с профессором филологического факультета МГУ, доктором филологических наук Ириной Марковной Магидовой.

В жизни каждого работающего специалиста с высшим образованием рано или поздно наступает момент, когда надо решить, следует ли продолжать обучение - получать степень, второе высшее образование, идти на курсы повышения квалификации или начинать изучать новый иностранный язык. Но как определить, какой вариант дополнительного обучения подходит для вас и стоит ли вообще тратить на это время и усилия?

Защиту дипломной работы обычно трудно провалить, да и тройки ставятся комиссией редко. Тем не менее результаты защиты влияют на рекомендацию в аспирантуру и предложения о работе. Как показать себя достойным выпускником и перспективным молодым специалистом?

Результаты первого исследования рынка труда студентов и выпускников вузов г. Ростова-на-Дону 2007-2008 г.г.

Смирно! Мы начинаем антивоенную подготовку к службе в армии. Если не очень хочется целый год наматывать портянки, внимательно изучите данную инструкцию. Здесь мы расскажем о том, как не попасть в армию, не татуируя свое тело на 70% и не выбивая себе зубы (к сведению: при 10 выбитых зубах вы можете не идти в армию). Специально для настоящих карьеристов мы подготовили материал о наиболее надежных способах спрятаться от военкомата без нарушения закона.

В наши дни выпускники зарубежных вузов все увереннее входят в топ-менеджмент ведущих российских и международных компаний, получают заманчивые предложения за рубежом. Вы можете стать одним из них. Все об образовании за рубежом, о программах подготовки к поступлению российских студентов в зарубежные вузы и о самых востребованных специалистах – в интервью с Инессой Хвостовой, директором отдела международного образования компании ITEC.

Хорошая зарплата, возможность карьерного роста, все прелести удаленной работы, получение опыта... Такие мечты разбились вдребезги, а строчка из присланного трудового договора заслонила собой все радужные надежды: "Исполнитель, в свою очередь, обязан заплатить единоразовый платеж в размере 332,78 руб. за дальнейшие почтовые переводы и материалы, на которых будет поставляться работа".

Спрос на квалифицированных сотрудников во многих отраслях рынка продолжает расти. И чем активнее развивается отрасль, тем сильнее в ней ощущается нехватка специалистов. Этому способствует экономический рост в России на протяжении последних лет, приток иностранных инвестиций и, как следствие, динамичный рост бизнеса.

Перспективы инженерного образования глазами ректора Игоря Федорова и космонавта Владимира Соловьева

Выпускники вузов в последние годы считались проблемным персоналом: у них нет опыта работы, но есть высокие зарплатные ожидания. Хотя оба эти фактора в силе, студенты стали востребованны, и не только из-за общего дефицита кадров в связи с демографическим кризисом. Многие крупные компании, приходя на ростовский рынок, с удовольствием берут на работу именно выпускников, делая ставку на их «неиспорченность опытом».

Продажи всегда привлекали к себе большое внимание как область, предлагающая довольно высокие доходы в короткое время и при этом не требующая от соискателей серьезных профессиональных навыков на старте карьеры.

Многие студенты, конечно, слышали о программах набора молодых специалистов и знают, что в их рамках работодатели готовы принимать выпускников вузов, не ставя при отборе кандидатов во главу угла наличие опыта работы. Однако какие существуют разновидности подобных программ, кого приглашают к участию, каковы условия, этапы отбора и количество человек на место, представляют далеко не все. Разобраться во всех этих вопросах вам поможет наш обзор.
Детям до…

Системный подход к профессиональному и карьерному развитию, планирование должностного роста необходимы специалисту с любым образованием и стажем работы. Это поможет избежать лишних действий, сэкономить драгоценное время, а значит, быстрее достичь поставленной цели.