Какое образование необходимо для работы маркетологом?

Сегодня уже мало кто сомневается в необходимости службы маркетинга. В некоторых компаниях численность персонала этого отдела может составлять десятки человек, а бюджет достигать 20% прибыли. В этих условиях неудивительно желание руководства передать столь важную сферу деятельности в опытные руки профессионалов. "Перспектива" выяснила, какое образование необходимо специалисту-маркетологу, чтобы оправдать ожидания своего руководства.

Профессия маркетолога для России сравнительно молодая, но, несмотря на это, она пользуется огромной популярностью у желающих освоить эту область знаний.

Профильное маркетинговое образование важно для начинающего специалиста. Но современное его состояние далеко не лучшее, и многие работодатели это понимают. Образование, которое дают в России, отличается от запросов рынка. Его недостаточно будущим специалистам, чтобы пробовать себя в работе.

Однако специализированное образование позволяет получить наиболее полный набор необходимых теоретических знаний. Это неплохо помогает на собеседовании, где, скорее всего, будут задавать специальные вопросы или предлагать выполнить задание, например, найти выход из какой-нибудь ситуации. Печально здесь то, что в самой работе многое из того, чему учили в вузе, осядет на дно мертвым теоретическим грузом и учиться придется еще раз, теперь уже на практике. И хорошо, если кроме вас в маркетинговом отделе будут работать более опытные коллеги, которые помогут войти в курс дела и станут на первое время наставниками нового специалиста.

В целом, можно сказать, что образование, необходимое для работы маркетологом, во многом зависит от сферы маркетинга. Если это рутинная аналитика, исследования или прогнозы, то здесь поможет специализированное или экономическое образование: придется обрабатывать большие массивы чисел и делать сложные расчеты. Хорошо также, если специальное образованием соответствует сфере деятельности компании, тогда маркетолог сможет со знанием дела исследовать рынки и отлично разбираться в продукте.

Если же специалисту предстоит заниматься продвижением товаров или услуг, то маркетинговое образование не обязательно. Кроме того, многие приемы и хитрости, которые преподают по учебникам, сейчас не актуальны и зачастую не работают. Многое придется придумывать самим: разработка и реализация уникальных идей – вот то, чем предстоит заниматься практически ежедневно. Если знаний все-таки не хватает, то можно получить дополнительное или второе высшее образование именно в области маркетинга. Краткосрочные тренинги или семинары в данном случае нельзя считать панацеей, так как познание теории не является их основной целью, наибольшее внимание они уделяют практическим навыкам и методам работы.

Не забудьте, что работа маркетологом требует наличия таких качеств, как креативность, аналитическое мышление, логика, инициативность. Не помешают также хорошие коммуникативные, организаторские способности, а также навыки психолога.

Теория + практика          

Хорошим подспорьем в освоении маркетинга для молодого специалиста может стать работа или стажировка в какой-нибудь компании с начальных курсов обучения. Это даст возможность совместить теоретические знания с практикой, а также развиваться как специалисту-маркетологу. Главное – точно определить направление развития, так как перейти из одной отрасли в другую будет достаточно сложно, потому что специфика маркетинга везде разная.

Не все выпускники маркетинговых специальностей могут хорошо работать в маркетинге, даже имея диплом. Так же как, не имея этого диплома, а имея талант, свежие знания из актуальной литературы и жизненный опыт, можно преуспеть и сделать карьеру. Однако диплом профильного образования может послужить входным билетом в эту сферу.

Профильное образование необходимо, но без опыта оно практически бесполезно. Начинающим маркетологам следует больше общаться с коллегами, перенимая интересные идеи и решения.

Начать работать маркетологом можно в небольшой компании, постепенно нарабатывая опыт и профессионализм. Эти два качества для руководства компании намного важнее специализированного диплома.

Начинать можно и с низов. Позиция аналитика – хороший вариант начала карьеры с точки зрения получения первоначального опыта. Темпы карьерного роста зависят от конкретного человека. Трехлетний стаж позволяет претендовать на должность руководителя.

Здесь все зависит от амбиций самого соискателя и от наличия знакомств и связей. Если их не имеется, дорога более трудная и долгая, но профессионалом может стать и тот, и другой. Все зависит от человека. Кто хочет стать профессионалом – тот им станет.