Карьера в IT
 
Карьера в IT

Рынок информационных технологий – один из самых динамично развивающихся рынков в России и в мире, здесь находят свое профессиональное приложение программисты, управленцы, финансисты и др. Узнать больше о карьере в IT помогут специалисты компании «Гэндальф».

На Ваши вопросы отвечают:

Веленчук Юлия Александровна - руководитель отдела персонала группы компаний "Гэндальф"

Матвеева Анна Борисовна - менеджер по персоналу группы компаний "Гэндальф"

Вопросы


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ


Автор: pantaowkt@eyou.com

Ответ

Рассматривает ли организация возможность сотрудничества со студентами (практика, стажировка, трудоустройство)?
Автор: Булгакова Надежда Валерьевна
ЮФУ Экономический факультет, 2 курс

Ответ

Да, Надежда, такая возможность есть. В настоящее время в компании работают несколько студентов по гибкому графику работы. Это позволяет одновременно учиться и работать, получать опыт, больше узнавать о выбранной специальности. Также у нас бывают акции, когда мы привлекаем студентов на временную работу. Стажировку в компании можно пройти после обучающих курсов учебного центра «Гэндальф». Она идет как бонус наиболее талантливым и трудолюбивым J Подробнее 223-63-91, 223-63-92 отдел персонала «Гэндальф»

Как организация отнесется к возможной беременности молодой специалистки, и какие гарантии оно предоставит ей?
Автор: Ермакова Евгения Владимировна
ЮФУ, Экономический факультет, 5 курс

Ответ

Евгения, в соответствии с ТК РФ организация должна предоставить отпуск по беременности и родам после предоставления больничного листа. На время отпуска рабочее место сохраняется за сотрудником.

Практикует ли организация обучающие программы для молодых специалистов с последующей выдачей сертификатов?
Автор: Сыроежкин Петр Андреевич
ЮФУ, Экономический факультет, 4 курс

Ответ

Да, Петр, такие программы у нас есть. В авторизованном учебном центре группы компаний «Гэндальф» есть специальные программы для студентов по специальным ценам. Эти программы не только позволяют получить сертификаты, но и пройти стажировку в нашей компании. После стажировки вполне возможно трудоустройство с учетом занятости в вузе. Подробнее 223-63-91, 223-63-92 отдел персонала «Гэндальф»

Возможны ли в организации командировки, в какие места и как часто? А также как командировки финансируются?
Автор: Бых Алексей Владимирович
ЮФУ, Экономический факультет, 5 курс

Ответ

Да, Алексей. В компании «Гэндальф» командировки бывают. В основном по ЮФО, но бывают и другие регионы. Цель командировок – работа с клиентами, участие в семинарах, обучение. Компания «Гэндальф» финансирует командировки своих сотрудников.

Как организация помогает новому сотруднику в адаптации к коллективу? Обеспечивает ли она поддержкой молодого специалиста?
Автор: Буланов Павел Геннадьевич
ЮФУ, Экономический факультет, 3 курс

Ответ

В компании «Гэндальф» вопросу адаптации сотрудника мы уделяем особое внимание, т.к. успешное «вливание» новичка в коллектив позволит ему в дальнейшем стать эффективным и успешным работником. Каждый сотрудник при приеме на работу проходит курс «молодого бойца» J, который позволяет прийти в свой отдел уже знающим человеком. В отделе назначается менеджер-наставник, который поможем освоить функции.



Задать вопрос

Чтобы задать вопрос консультанту нужно быть зарегистрированным пользователем. Вы можете зарегистрироваться как студент или как работодатель.

Если Вы уже регистрировались на нашем сайте авторизуйтесь, пожалуйста, при помощи формы "Авторизация" в левом меню.

 


О проекте | Сайты о работе | Форум | Карта сайта

 

Контакты: contact@career-st.ru

Rambler's Top100